【社会福利/在职津贴/综援/就业津贴/政府津贴】政府将于2026年10月1日推出「综合社会保障援助住户过渡在职家庭津贴试验计划」，鼓励综援人士重投职场。合资格人士在离开综援并持续受雇期间，最高可获发合共45,000元现金奖励。本文为你整理计划详情、申请门槛及领取时间表。
综援过渡职津现金奖励试验计划背景：鼓励自力更生
为期三年的「综援过渡职津现金奖励试验计划」由关爱基金拨款资助，旨在推动具工作能力的综援住户转型，透过持续就业获取在职家庭津贴（职津），并透过额外现金奖励，提升就业诱因。
综援过渡职津现金奖励试验计划｜资格
要领取现金奖励，申请住户必须符合以下核心要求：
- 离开综援： 于2026年10月1日或之后离开综援计划。
- 连续受雇及职津： 在离开综援后，成功申请并连续2期获批「在职家庭津贴」（职津）。
- 计算方式： 申请月份必须在2026年10月至2029年9月期间，且在连续12个申领月份内，最少有10个月份获批职津。
综援过渡职津现金奖励试验计划专页：按此连结
综援过渡职津现金奖励试验计划｜现金奖励金额及发放详情
奖励将分三阶段发放，职津办会与社署核对资料，合资格者无需主动登记：
| 阶段 | 要求 | 现金奖励金额 |
|---|---|---|
| 第一期 | 连续获批两期职津 | 10,000元 |
| 第二期 | 再连续获批两期职津 | 15,000元 |
| 第三期 | 再连续获批两期职津 | 20,000元 |
| 总计 | 合共六期职津 | 45,000元 |
注：奖励金将直接存入申请职津时所填报的银行户口，最早预计于2027年年底发放。
综援过渡职津现金奖励试验计划｜申请流程（参考例子）
- 2026年10月1日离开综援，开始工作。
- 持续工作6个月后可申请，最早可于2027年4月开始申请第一期职津。
- 预计第一期职津可于2027年5/6月领取。
- 持续工作6个月，可递交第二期职津申请
- 预计2027年11/12月可获批第二期职津。
- 第一笔现金奖励（$10000）预计于2027年12月可领取。
- 第二笔（$15000）会于第四期职津发放后可领取。
- 第三笔（$20000）会于第六期职津发放后可领取。
综援过渡职津现金奖励试验计划｜常见问题
问：需要另行申请现金奖励吗？
答：不需要。只要申请人提交职津申请，职津办会自动比对资料，并发信通知合资格人士。
问：如有疑问应联络哪里？
答：可致电试验计划专线：3897 1897，或浏览 职津办官方网站。
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