國泰指合資格駐港員工底薪平均加3.3% 派一個月基本薪金為特惠金

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國泰指合資格駐港員工底薪平均加3.3% 派一個月基本薪金為特惠金

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國泰航空發出內部通告,指合資格駐港員工底薪平均加幅有百分之3.3,並會派發一個月基本薪金作為特惠金。

受盡疫情打擊,經歷凍薪以及大規模裁員,國泰航空似乎終於見到曙光。國泰航空行政總裁鄧健榮最新向員工發出內部通告,指合資格駐港員工底薪平均加幅有百分之3.3,並會派發一個月基本薪金作為特惠金,以顯示公司感謝員工的辛勞和忍耐。至於駐外員工的加薪及特惠金安排,就由區域經理決定。

鄧健榮指出,國泰目前已經由「求存」轉為「復蘇」,除了香港,亦看到區內的氣氛明顯好轉,雖然預期全年業績仍會錄得重大虧損,但有信心今年下半年的經營可以錄得正現金流。

疫情下,國泰的業務首當其衝,於2020至2021年兩個年度就蝕超過270億元,除了前年裁員超過五千人,國泰前年亦曾向政府尋求注資273億元,並要求股東供股。

隨著香港防疫措施逐步放寬,上周國泰公布十月份的客運數據超過40萬人次,按年大升超過4倍。集團早前已表示,今年底運力將恢復至疫情前三分之一的水平,而2024年底將全面恢復。

國泰亦重新招聘,並於上月舉辦大型招聘會,目標增聘超過四千名前線員工。

國泰主席賀以禮表示,公司目前現金狀況十分健康,不再有「燒錢」;又指會優先還清政府持有的優先股股息。

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