國泰航空發出內部通告，指合資格駐港員工底薪平均加幅有百分之3.3，並會派發一個月基本薪金作為特惠金。

受盡疫情打擊，經歷凍薪以及大規模裁員，國泰航空似乎終於見到曙光。國泰航空行政總裁鄧健榮最新向員工發出內部通告，指合資格駐港員工底薪平均加幅有百分之3.3，並會派發一個月基本薪金作為特惠金，以顯示公司感謝員工的辛勞和忍耐。至於駐外員工的加薪及特惠金安排，就由區域經理決定。

鄧健榮指出，國泰目前已經由「求存」轉為「復蘇」，除了香港，亦看到區內的氣氛明顯好轉，雖然預期全年業績仍會錄得重大虧損，但有信心今年下半年的經營可以錄得正現金流。

疫情下，國泰的業務首當其衝，於2020至2021年兩個年度就蝕超過270億元，除了前年裁員超過五千人，國泰前年亦曾向政府尋求注資273億元，並要求股東供股。

隨著香港防疫措施逐步放寬，上周國泰公布十月份的客運數據超過40萬人次，按年大升超過4倍。集團早前已表示，今年底運力將恢復至疫情前三分之一的水平，而2024年底將全面恢復。

國泰亦重新招聘，並於上月舉辦大型招聘會，目標增聘超過四千名前線員工。

國泰主席賀以禮表示，公司目前現金狀況十分健康，不再有「燒錢」；又指會優先還清政府持有的優先股股息。

國泰航空營運狀況上月進一步改善。

4月載客人次按年比較增長32倍，增至一百三十八萬；載客率上升31個百分點，升至接近百分之87。1至4月累計載客人次增長37倍，增至四百八十四萬。

貨運方面，載運貨物增長一成八，增至近十一萬噸；但運載率跌逾16個百分點，跌至百分之63。1至4月累計載運貨物增長三成，增至四十三萬噸。