經濟前景未明，大型科企Meta半年內再宣布大規模裁員計劃，蘋果公司據報亦凍結更多職位的招聘，並調整獎金放發制度。

雖然環球經濟在新冠疫情過後陸續復常，美國二月私營企業職位增長以及非農職位增長都較預期強勁，不過市場仍然擔心經濟無法承受聯儲局持續加息的壓力，上月失業率亦由百分之3.4的低位回升至百分之3.6。

大型科企似乎更加擔心經濟前景，有裁員追蹤網站Layoff.fyi的數據顯示，科企自去年起，已經裁員近29萬人，其中有約四成裁員是在今年發生。

社交媒體Facebook母公司Meta半年來再度大規模裁員，公司指，今年會削減一萬個職位，並取消開設5,000個職位的計劃和優先次序較後的項目，亦會精簡中層管理層。今次裁員可能主要涉及科技和業務部門，預計四、五月展開，可能持續至年底。因應減少招聘的安排，招聘部門員工人數亦會縮減，預計今年開支會由890億至950億美元減到860億至920億美元。

行政總裁朱克伯格向員工發短訊表示，公司須要做好準備，面對可能持續多年的經濟新環境，又指很多企業都因而減少投資，但Meta可以更加大膽。

Meta去年11月亦大規模削減職位，是公司2004年成立以來首次，當時裁減1.1萬個職位，相當於當時員工總數的一成三。

為應付服務需求增長，Meta在疫情初期大幅增聘人手，2020年大幅增聘三成人手，隨後一年再增聘兩成三的人手。

另一大型科企蘋果公司，似乎亦看淡經濟前景，雖然未計劃裁員，但據報公司今年不會如以往般，於四月和十月發放獎金和晉升員工，只會按年度時間表，在十月才一次過發放獎金。

據報蘋果亦計劃凍結更多職位的招聘，員工離職後會凍結職位。

分析指，由於蘋果不會預告員工取消年中獎金的安排，不少僱員的開支預算或離職計劃都會被打亂。

社交媒體Facebook母公司Meta不足半年再次大裁員。而矽谷銀行倒閉，可能令不少初創企業要裁員。

美國矽谷銀行因為流動性危機令主要客戶一眾初創公司更難融資。據報有近半美國創投支持的初創公司都與矽谷銀行有業務往來，包括火箭製造商Astra Space，以及Rocket Lab等。由於業務風險高，這些公司難以向傳統銀行融資，有分析相信部分初創可能要裁員控制開支。

經濟前景未明朗，社交媒體Facebook母公司Meta不足半年又再大裁員，宣布年內削減1萬個職位，並取消開設5,000個職位的計劃，招聘部門亦因此要削減員工人數，預計可節省30億美元開支。行政總裁朱克伯格向員工發短訊，指要做好準備，面對可能持續多年的經濟新環境。

Meta對上一次裁員是去年十一月，當時裁減1.1萬個職位，相當於員工總數的一成三。

要節流的不只Meta，新機銷情未如以往的蘋果亦設法控制開支，據報會押後至十月才一次過發放花紅，並容許更多職位空缺留空，亦會減慢工程以外部門的招聘，壓縮員工出差的開支。

大型科企包括亞馬遜、Google、微軟、戴爾、Zoom、eBay，以及Salesforce都先後裁員，為經濟可能逆轉作準備。

有追蹤科技企業裁員的網站顯示，各大科企自去年以來已裁減近29萬職位，其中有約四成是今年內發生。