公務員薪酬趨勢調查淨指標公佈　介乎4.01%至5.47%

公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合祕書處轄下薪酬研究調查組，今日（16日）上午向薪酬趨勢調查委員會各委員提交2024年薪酬趨勢調查報告。薪酬趨勢調查委員會上午舉行記者會公佈，高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%及6.63%，扣減遞增薪額後，高、中、低級薪酬趨勢淨指標分別是4.01%、4.32%及5.47%。

薪酬趨勢調查委員會強調，薪酬趨勢指標不是今年的加薪調研，也不是公務員加薪唯一考慮因素；行會最終決定薪酬調整時候會考慮多種因素。

公務員事務局發言人表示，局方收到薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）祕書處提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果。發言人說，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的「薪酬趨勢淨指標」、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。

去年，高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢，扣減遞增薪額後淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%，最終行會決定高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。