當局形容施政報告主動出擊「搶人才」 確保本港有足夠競爭力

《施政報告》提出多項措施搶人才,包括「高端人才通行證計劃」,當局形容是主動出擊,確保香港在全球經濟競賽上有足夠競爭力。

疫情之下,本地流失大量人才,政府指過去兩年本地勞動人口減少約14萬人,當中三分之二屬高技術人才,又以25至39歲年輕勞動人口佔最多,有7.8萬人離開香港。

《施政報告》提出「高端人才通行證計劃」搶人才,條件包括年薪達250萬元、畢業於全球百強大學等,便可以獲得兩年的通行證,目標每年吸引3.5萬人。

勞工及福利局局長孫玉菡指出:「跟輸入優才計劃有何分別,『高才通』定義非常清晰,說得通俗一點,那些專才拿塊鏡望一望自己樣子,就知道自己中不中,如年薪過了250萬元,過了就肯定中。只要他符合要求,很快就可以批出簽證,令人才盡快來港。」

有意見質疑,本港仍未免檢疫入境,影響計劃成效,行政長官李家超稱要看長遠。

行政長官李家超稱:「我們做任何政策,不是看短視,我這個計劃最低限度是以兩年為目標。大家要知道為甚麼我們曾經在三、四月時,有如此多人不幸身亡,我們的醫療系統崩潰,歷歷在目。」

當局指,政策是突破傳統思維、主動出擊,確保香港在全球經濟競賽上,有足夠競爭力。

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