英國等地開始試行四天工作周之際，南韓提出改革工作制，將每周法定工時提升至69小時，民眾強烈不滿，總統尹錫悅在壓力下，要求相關部門改善方案，並特別考慮年輕人看法。

南韓的工作環境被當地打工仔形容為「地獄朝鮮」。根據《勞動法》，僱員每周最高工時是52小時，而當中的40小時為正常工作，另外12小時為加班時間。

經合組織在2021年的數據顯示，南韓民眾平均全年工作1,915小時，時數位居全球第五，相對澳洲和美國，分別多出221小時和124小時。

南韓政府計劃今年中，向國會提出修訂《勞動法》，稱是要令工作更靈活，包括納入加班儲蓄制度，即容許將加班時數儲起，兌換成假期，並與其他有薪假期，包括法定年假一併使用。

當局同時計劃改變工時計算方法，以一個月、一季、半年或一年做計算，企業可以按淡旺季，與員工協商加班時間，例如將工時集中在旺季。在新制下，每周法定時數將由52小時，大幅提高至69小時。

方案引起輿論強烈反彈，勞工團體批評當局並未考慮打工仔的健康，將國民當成被剝削的對象。反對派表明，會極力阻止修例通過。

在輿論壓力下，總統尹錫悅態度軟化，指示勞動部門改善方案，並要著重年輕人的看法。有意見認為，南韓的出生率創新低，當局不應因過長工時，進一步影響生育率。

日韓關係全面解凍，兩國領袖在東京舉行首腦會談，雙方同意擱置貿易爭端，重啟領導人互訪，共同應對戰略挑戰。

訪日的南韓總統尹錫悅到東京首相官邸，與日本首相岸田文雄會談，儀仗隊奏樂歡迎。

岸田形容東京的櫻花經過漫長冬季後盛開，來比喻改善的日韓關係。尹錫悅說，日韓為走出歷史問題，開啟合作新時代關係邁出了一步。

首腦峰會歷時逾一小時，雙方同意當務之急是加強日韓關係，宣布擱置近4年的貿易爭端。日本決定對南韓解除三種關鍵半導體材料的出口限制，南韓亦撤回針對日本管制，向世界貿易組織提出的申訴。雙方亦同意重啟「穿梭外交」，恢復兩國領袖互訪。

岸田文雄稱，面對北韓威脅升級，雙方同意加強美日韓的安全合作。日韓除了恢復兩國《軍事情報保護協定》，亦重啟中斷已久的安全對話，並建立經濟安全協商機制。

今次是相隔12年來，日韓首腦再舉行雙邊會晤，岸田特別邀請尹錫悅先後到銀座兩間餐廳共晉晚餐，並準備尹錫悅喜愛的蛋包飯。

日韓關係一直受到主權爭議、慰安婦等問題困擾。2018年南韓法院下令日本企業要為二戰強徵勞工賠償，令兩國關係跌至谷底。

南韓政府上星期公布由第三方承擔賠償的解決方案，日方對此表示歡迎。韓方形容是為兩國發展以未來為導向的關係奠定基礎。