英國政府與主要醫護工會經過約兩周談判，終於達成共識。逾100萬名醫護人員薪酬獲改善，包括加薪百分之5。最少三大工會同意有關協議，暫停工業行動，加薪協議有待工會成員表決通過。

英國政府同多個醫護工會就薪酬待遇達成協議，有望為工潮降溫，減輕醫療體系的壓力。

首相辛偉誠其後到倫敦南部一間醫院探望醫護人員。與醫護工會完成談判的衞生大臣柏建熙亦有同行。辛偉誠表示，對雙方達成協議感到欣慰。

英國首相辛偉誠說：「很高興政府已同工會達成協議，涉及逾100萬名國民保健署僱員，得到公平合理的薪酬。協議確認國民保健署僱員工作優秀，例如護士、助產士及急救員的工作。」

根據雙方達成的協議，英格蘭國民保健署大部分員工，包括護士和救護車工作人員，由下月起計，2023至24年度獲加薪百分之5，同時獲一筆過追加相當於2022年至23年度薪酬百分之2的酬金，金額由1,655英鎊至約2,400英鎊不等。

協議惠及逾100萬人，包括非工會成員，但由於醫生是以不同的合約聘用，因此有關安排並不包括醫生。

今次工潮緣於通脹高企，能源和糧食等價格上漲。去年10月，英國通脹高達百分之11.1，是四十年來最高，及至今年1月降至百分之10.1，但仍是雙位數。多個工種都要求加薪及改善待遇，應對百物騰貴。

辛偉誠表示，今次同醫護工會的協議是納稅人能夠負擔，他亦承諾會致力將高通脹壓低一半。

英國廣播公司報道，最大的三個醫護工會均支持有關協議，鼓勵成員表決通過；部分工會仍不滿金額未符合需求，不過會讓成員就協議投票表決。工會暫停工業行動。

目前仍有其他行業的工會揚言繼續發起罷工同示威，例如運輸工會表示，周四及周六全國鐵路網絡再有工業行動。辛偉誠呼籲其他工會仿傚醫護界工會與政府談判，不要再進行罷工同示威。

英國護士因為高通脹引發的工潮出現轉機，護士工會宣布取消罷工，重啟與政府的薪酬談判。

英國最大護士工會皇家護理學院及國民保健署發表聯合聲明，稱周三會與衞生大臣柏建熙會面，並與政府就薪酬加幅展開密集談判，希望找到公平合理的解決方案。

工會同意暫停原定下周三發起的48小時大規模罷工，涉及英格蘭的急症室、深切治療部等此前未曾參與罷工的醫療服務員工。

政府就建議在四月起的新財政年度，向英格蘭的護士、醫生和教師等提供公共服務人員，加薪百分之3.5，並已向獨立薪酬審查部門提交建議，獨立薪酬審查部門有權提出更高的加幅，但政府有最終決定權。

皇家護理學院原本要求加薪幅度要比零售價格指數高5個百分點、即加薪近兩成，其後讓步稱可以接受加薪一成。皇家護理學院秘書長卡倫表示，有信心雙方會找到公平的解決方案；而英國總工會則稱，加薪百分之3.5的方案是恥辱，無法制止救護車工作人員罷工。

另外，蘇格蘭政府四月起，向護士等國民保健署員工發放一筆過資金，並調整平均加薪幅度至百分之6.5。