政府前年推行「補充勞工優化計劃」，開放輸入外勞來港工作，有工會幹事在電台節目上表示，日前發現勞工處刊登的職位空缺資訊與事實上的工作性質不符，見工時發現「零售業售貨員」，變成了「魚檔工人」並要劏魚，質疑招聘程序有問題。
應徵售貨員慘變「劏魚工人」
零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞周四（6月19日）接受電台節目訪問時指，早前她陪同工會會員前往一間招聘「零售業售貨員」的公司參加面試。面試期間，僱主提出多項工作要求，包括需全天候進行「濕手濕腳」工作，並需使用刀具，又指出有可能需要進行劏魚工作；同時又要求應徵者具備基本英語能力，以便與前來購買海鮮的外傭溝通。
勞福局：工會幹事對工作安排存誤解
而勞福局周三就事件作出回應。勞福局昨晚在社交平台表示，根據勞工處紀錄，申請僱主從事海鮮銷售業務，經優化計劃申請輸入「售貨員」，負責於商場及超級市場售賣海鮮。勞工處已覆檢有關資料，確定申請職位的工作內容符合「售貨員」的職務範圍，僱主亦重申該職位並不需要劏魚；又指該工會幹事的意見，相信是由於她對申請職位的工作安排存在誤解。
工會幹事不同意有誤會
惟張麗霞指，該職位是她親身陪同工友去應徵，不同意有誤會，形容是招聘程序存在問題，「賣件衫係售貨員，賣架車又係售貨員，但魚檔同我哋想像中係好唔同。」