行政長官李家超今天（9月17日）發表他任內第四份《施政報告》：
補充勞工優化計劃
李家超表示，推出措施打擊濫用「補充勞工優化計劃」，明日 (9月18日) 起優化計劃下申請輸入侍應生及初級廚師時，將要求僱主進行本地招聘的時間由4星期延長至6星期，期間必須每周參加一次勞工處舉行的實地招聘會。
同時，實行更嚴格的人手比例，由現時以每名申請僱主的所有職位為基礎計算，改為以申請職位計算。僱主申請輸入侍應生及初級廚師各1名，便須已聘用本地全職侍應生及初級廚師各2名。 勞福局剛展開人力推算中期更新，重點針對輸入勞工比例較多的行業進行數據分析，將會在2026年完成。 政府亦會加大力度打擊非法勞工，提高情報收集，成立舉報非法勞工專線，以及組織更多跨部門聯合打擊行動。
《行政長官2025年施政報告》
- 市民可利用民政事務總署設於十八區的二十個民政諮詢中心內的電子服務站瀏覽《行政長官2025年施政報告》網頁。
- 《施政報告》全文於行政長官完成發言後會在 www.policyaddress.gov.hk 網頁發放。
- 《施政報告》文本及相關刊物會於行政長官完成發言後在民政事務總署轄下二十個民政諮詢中心派發。
- 行政長官李家超會今天下午3時半見記者回答提問；今天晚上7時出席電視台聯合論壇，進一步闡釋報告內容；明天 (9月18日) 早上出席電台聯播節目。
