近年香港的大學畢業生受到AI興起的衝擊，全職就業空缺3年間減少近5萬個，其中行政類職位成重災區，跌幅接近9成。
勞工及福利局局長孫玉菡昨天 (5月13日) 表示，根據大學聯校就業資料庫數據，適合大學畢業生的全職職位空缺由2022年約8萬個，下跌至2025年約3.1萬個，3年間減少了接近5萬個，當中行政、資訊科技與編程等較易受自動化技術替代的行業，跌幅分別接近90%及80%。
孫玉菡表示，不同研究均顯示AI可替代部分現有職位，同時亦創造新職位，對勞工市場影響深遠，指出全球各主要經濟體在AI普及下面臨類似結構性挑戰，有6成企業表示會因引入AI自動化技術而減少招聘初階人員，港府高度重視相關情況，正密切監察本地勞動市場變化。
孫玉菡指出，勞福局正就AI對勞工市場及不同行業職位的影響進行分析，結果將納入人力推算中期更新內，預計今年第四季公布。
孫玉菡強調，AI浪潮的影響是全球性，希望「大家都摸索緊點幫年輕人更容易喺AI世界去搵到工作」。
據了解，香港8大院校在3年期規劃工作中，已檢視及開設新課程，推出30多項回應香港發展需要的新課程，涵蓋AI、網絡安全等範疇，有助推動香港發展及創造機遇。
就業支援方面，各專上院校會協助畢業生規劃事業發展，舉辦招聘講座、求職工作坊，並聯繫不同僱主提供就業及實習機會。