勞工及福利局局長孫玉菡最新回覆立法會議員質詢時透露，局方正就人工智能（AI）對本港勞工市場的影響進行全面分析，相關結果將納入人力推算中期更新，預計於今年第四季公布。
此外，立法會秘書處資料顯示，本港去年約有3.6萬名「非在職、非在學、非受訓」的「尼特族」青年，即俗稱「雙失青年」；至於青年失業率由2018年8.7%，升至11.2%。
孫玉菡表示，根據統計處數據，2023年至去年，15至24歲「尼特族」青年的人數為33,700人至36,100人，佔該年齡組別人口5.7%至6%。
他指出，即使在經濟環境暢旺、就業市場人力需求殷切的年份，本港青年「尼特族」比率大多仍徘徊在6%至7%，反映本港青年一般可能需要較長時間探索就業方向及尋找合適工作，因而待業時間較長。
據了解，勞工處的「展翅青年就業計劃」為學歷在副學位或以下的15至29歲青年，提供全面和免費的培訓及就業支援服務。僱主聘用計劃學員並提供在職培訓，可獲發最高每月5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月。
此外，勞工處亦開設兩所名為「青年就業起點」的就業資源中心，提供「一站式」綜合就業及自僱支援服務。