「北京老闆招請25人其中24個騙子」的消息在網絡成為焦點。
據內媒昨日（29日）報道，北京一公司老闆接受訪問時表示，其公司招聘的25個人裡，有24個都是搞詐騙的，並且相互之間會推薦「好騙公司」清單。苦主稱，這些人懶散工作，打卡混日子，試用期一到就離職，不用交社保，專騙底薪。
據報道，這些團夥之間的行話叫「掛職」，只要說了這個詞之後，彼此之間就知道是來公司騙底薪的，甚至許多人會同時入職2到3家公司。
據報，騙子以「掛職」為暗號識別同黨，通過社交網絡共享「好騙企業清單」，標注面試易通過、考勤寬松、發薪及時的公司，便於集中作案。
成員普遍同時入職2至家公司，主動提出「不交社保僅領底薪」降低企業警惕，這樣就避免了入職不同記錄。
騙子入職後，按時打卡、提交虛假工作報告，甚至僱請群眾演員「做媒」，偽造業務進展，但實際不開展核心工作，試用期滿立即集體離職。
報道指出，多數受害企業為節省成本，默許員工「不交社保」的要求，反而為騙子提供便利。另外，企業急於填補崗位，忽視背景調查與履歷核查。騙子常偽造學歷、虛構大客戶資源，而企業未驗證即錄用。受害公司也存在管理松散問題，考勤不嚴、無明確績效考核，令騙子得以「打卡混日子」而不被發現。
