消息指，醫管局行政總裁高拔陞在今年7月底約滿後離任，醫管局將按程序展開全球招聘。據醫管局去年年報，高拔陞年薪升至686.7萬元，平均月薪逾57萬元，較上一個年度增加4.8%。
老人科專科醫生出身
高拔陞自2019年8月起出任醫管局行政總裁一職，至2022年8月續任3年。本身是老人科專科醫生的他，於1991年加入瑪麗醫院骨科，在公營醫療體系服務逾30年，先後出任醫管局總行政經理（策略、服務規劃及知識管理）、總行政經理（病人安全及風險管理）、博愛醫院行政總監、新界西醫院聯網總監兼屯門醫院行政總監，並於2018年出任醫管局聯網服務總監，翌年接替退休的梁栢賢出任行政總裁。
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高拔陞在任期內曾應對新冠肺炎疫情和醫護罷工，醫管局最終以收回缺勤工資方式，追究罷工的醫護人員。近年公立醫院接連發生醫療事故，醫務衞生局責成醫管局成立委員會檢視系統管理，並提出多項改革措施，包括加強高層人員問責。而政府於2021年修訂《醫生註冊條例》允許非本地培訓醫生免試來港執業，高拔陞在2023年疫後曾多次親自率團前往英國和澳洲招聘海外醫生。
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醫療衛生界立法會議員林哲玄表示，高拔陞上任至今面對很多挑戰，包括新冠疫情、醫護罷工及人手不足等問題，認為他整體處理得很好。他又指，近年公立醫院較常出現醫療事故，部分事故不應發生，認為公立醫院的體系中缺乏有經驗中層人員，希望高拔陞的繼任人，仍會繼續推進醫管局改革工作。
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