【裁員潮/日本松下控股/Panasonic/自願離職/提早退休/肥雞餐】Panasonic(日本松下控股公司)宣布全球裁員萬人,規模震撼業界,並同時推出自願離職計劃,部分員工可享高達60個月人工補償,被形容為「超級肥雞餐」。雖然面對大規模裁員,但外界盛讚Panasonic屬於「良心企業」。香港亦正處於裁員潮之中,未知香港會否有企業有如此大方的裁員安排。
Panasonic全球裁員萬人
🔵 據《NHK》、《讀賣新聞》及路透社報導,Panasonic正在進行全球裁員,總人數高達10,000人,約佔全體員工4%至5%。是次裁員涵蓋日本本土與海外業務,兩地各裁5000人。
🟡 受影響範圍包括母公司Panasonic Holdings及旗下分支,特別針對行政、無法帶來盈利、消費電子及後勤支援部門,主力精簡「非直接收益部門」及「銷售支援」人員。
自願離職計劃安排
🟠 據《Yahoo JP》等消息,Panasonic於2025財年招募提前退休員工,成為裁員重點。旗下子公司經營白色家電等業務的松下將於10月1日至31日開展自願離職計劃,約佔日本總員工40%。
🔴 自願離職(提前退休)方案主要針對日本本土40至59歲員工。
🟢 Panasonic強調所有離職安排均按勞工法規執行,保障員工權益。
離職補償與「肥雞餐」詳情
🟣 自願離職員工補償極為優厚,業界形容為「超級肥雞餐」。
🟣 部分員工可一次獲得最多60個月薪金(即5年),遠高於過往同業標準。
🟣 據傳參與計劃者,即使非管理層也有約3000萬日圓離職補償(折算約155萬港幣),以年資較高、年齡逾五十歲員工為主。
🟣 補償金額根據職級、年資、部門及個別談判結果而定,普遍高於業界平均水平。
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